Coca-Cola FEMSA México fue reconocida por tercer año consecutivo con la certificación Top Employers™ 2026, la cual evalúa las condiciones laborales que las organizaciones ofrecen a sus colaboradores. El reconocimiento se otorgó tras una mejora en su evaluación frente al año anterior, al registrar un puntaje de 77.77 frente al 68.8 obtenido en 2024, destacando avances en áreas como estrategia de talento, aprendizaje y desarrollo.
Este resultado también permitió a la empresa recibir la certificación Top Employers™ Latin America 2026, siendo el único embotellador del Sistema Coca-Cola en lograr esta distinción a nivel regional. Además, la compañía alcanzó el reconocimiento en cuatro países: México, Colombia, Brasil y Guatemala. En estos dos últimos, fue la primera vez que sus operaciones fueron certificadas, superando el 90% en indicadores como ética, desempeño y diversidad.
De acuerdo con Coca-Cola FEMSA, la operación mexicana fortaleció procesos relacionados con la gestión de talento, desarrollo de carrera, inclusión, capacitación y participación interna. También se informó que la compañía aplica acciones enfocadas en la salud física y mental de su equipo, mediante políticas internas y programas de bienestar. La certificación fue emitida por el Top Employers Institute, que evalúa las prácticas laborales de empresas a nivel global, vinculadas con sostenibilidad, estrategia empresarial y experiencia del colaborador.
