Tras ser aprobada la iniciativa de ley “Vacaciones Dignas” en el pleno del Senado de la República, se da un paso más hacia una mejora a la clase trabajadora del país.
Sin embargo, el beneficio no sólo se traduce en mayores días de vacaciones sino también en un incremento en la prima vacacional.
El artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, la prima vacacional es un dinero que se debe otorgar por la empresa para el disfrute de las vacaciones, y corresponde al 25 por ciento de la cantidad de dinero percibida durante el periodo vacacional.
De esta manera, durante el primer año de labores la prima no será con base en seis días sino en 12, y se sumarán dos días anuales hasta llegar a 20. Esto implica para los trabajadores que cumplen un año un incremento significativo en la prima vacacional.
