La presidenta Sheinbaum denunció que DiDi no ha querido registrar a sus trabajadores en el programa piloto obligatorio por la reforma laboral en materia de plataformas digitales y les recordó que “tiene que hacerlo porque ya es ley”.
Ya entró en vigor el programa piloto que le brinda prestaciones a los conductores de aplicaciones. El titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, informó
muchas plataformas han avanzado muy bien y en una semana se han alcanzado 300 mil registros.
La medida contempla prestaciones laborales obligatorias y un periodo de transición de seis meses para las empresas, lo que le asegura a los repartidores y conductores una serie de derechos que no tenían hasta el momento.
“La medida avanza favorablemente”, pero la empresa Didi no ha mostrado intención de brindar estos derechos laborales a sus trabajadores”, comentó Sheinbaum.
