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Contar con un Plan Personal de Retiro flexible y hecho a la media de tus posibilidades y metas es posible en México gracias al grupo financiero Actinver, que te ayuda a hacer crecer tu dinero de forma rentable.
“A través de la asesoría personalizada, especializada, se ofrecen herramientas a cada cliente conforme a su perfil y a sus objetivos patrimoniales para ayudarles a hacer crecer su dinero de forma rentable en el tiempo pero sobretodo que alcancen ese objetivo que se han planteado”, explicó Mario Ramírez González, Responsable de Previsión Social de Grupo Financiero Actinver.
El especialista indicó que el grupo financiero Actinver cuenta con una experiencia de más de 20 años en el que la población puede confiar.
“Actinver es un grupo financiero mexicano, con más de 27 años de experiencia, conformado por profesionistas y especialistas en asesoría financiera y gestores de portafolios de inversión”.
Flexibilidad para el retiro: valiosa herramienta que ofrece Actinver
Aunque en México todavía no existe una cultura de previsión, cualquier persona puede informarse de manera personalizada y pedir información.
“Planeación, previsión para ciertas etapas de la vida, y justo ahora estamos promoviendo con gran fuerza y vemos que hay una gran necesidad de previsión para el retiro, entonces hemos armado una solución para el retiro, con un plan personal de retiro que es el más flexible en México, que se adapta a las necesidades de cada cliente, que ofrece atractivos beneficios tanto fiscales como en la parte de la rentabilidad”.
Otra de las ventajas del plan que ofrece Actinver es que los ahorros para el retiro pueden ser premiados por el gobierno para obtener mayores ventajas.
“En México la única deducción que no es gasto, es el ahorro para el retiro, y es el Artículo 151 fracción 5 de la ley de ISR. Imagínate tener un vehículo en el cual el gobierno premia tu ahorro, es raro eso, no lo encontramos, pues bien, aquí hay un vehículo establecido legalmente que te permite disminuir tu base gravable o bien, recibir una compensación en términos impositivos cada año sobre el ahorro que hagas para tu retiro en un plan personal de retiro”.
Fortalecer la cultura de previsión
El especialista hizo un llamado a los jóvenes para iniciar un Plan Personal de Retiro cuando se es joven, para que puedan vivir un retiro con tranquilidad.
“Hoy la tasa de reemplazo promedio en México es del 38 por ciento, es decir, la gente que ganaba 10 mil pesos está cobrando en pensión 3 mil 800 pesos. Para la generación Afore la expectativa es más baja, su tasa de reemplazo es del 20 por ciento, y todos los jóvenes no podrán vivir la vejez con el 20 por ciento de su salario, es sumamente bajo, y eso estoy hablando de trabajos formales”, concluyó Mario Ramírez González.
