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Twitter y su propietario, Elon Musk, se enfrentan a una demanda legal presentada en un tribunal de San Francisco, California, por ex empleados que reclaman al menos 500 millones de dólares en indemnizaciones de despido no pagadas.
Encabezados por Courtney McMillan, una antigua responsable de recursos humanos de la empresa, los empleados despedidos alegan que Twitter ha despedido a aproximadamente 6 mil trabajadores desde su adquisición por parte de Elon Musk y que ninguno de ellos ha recibido las compensaciones estipuladas en el plan de indemnizaciones de la compañía.
Según la demanda, el plan de indemnizaciones establecía que los despedidos debían recibir al menos dos meses de salario más una semana adicional por cada año trabajado, y algunos tenían derecho a compensaciones aún mayores según su posición.
Sin embargo, los ex empleados afirman que solo recibieron un mes de indemnización como máximo, y muchos aún no han recibido ningún pago. La demanda acusa a Twitter y a Elon Musk de violar las normas federales sobre compensación de trabajadores.
El caso se presenta como una acción legal en busca de al menos 500 millones de dólares en compensaciones impagadas y destaca la supuesta falta de cumplimiento de Twitter y Elon Musk con respecto a los derechos de los empleados despedidos y las regulaciones laborales federales.
