Las contrataciones temporales para la temporada de fin de año en Estados Unidos muestran una reducción significativa, afectadas por los aranceles e incertidumbre económica, de acuerdo con proyecciones de firmas de empleo y declaraciones de empresas minoristas.
La compañía American Christmas LLC, especializada en instalaciones navideñas en espacios comerciales, contratará 220 trabajadores, un descenso frente a los 300 del año pasado. Su director general explicó que el incremento en los costos por aranceles, estimados en 1.5 millones de dólares para este año, influyó directamente en la decisión de reducir personal y posponer el reclutamiento.
Según la firma Challenger, Gray & Christmas, el volumen total de contrataciones navideñas para este trimestre podría ubicarse por debajo de las 500,000 plazas, lo que representa el nivel más bajo desde 2009.
Aunque grandes empresas como Amazon planean mantener sus cifras del año anterior, otras como Radial y Bath & Body Works anunciaron recortes. Adicionalmente, compañías como Target, UPS y Macy’s no han revelado sus objetivos de contratación para esta temporada, en contraste con años anteriores. Expertos señalan que el uso creciente de herramientas automatizadas y la contratación más cercana al inicio de la demanda reflejan un cambio estructural en la estrategia laboral del sector.
Este ajuste ocurre en un contexto de desaceleración económica y falta de datos oficiales por el cierre del gobierno federal iniciado el 1 de octubre. Según el Departamento de Trabajo, en agosto se crearon solo 22,000 empleos, muy por debajo de lo previsto.
El impacto de los aranceles también influye en las expectativas de consumo, con proyecciones más moderadas para el crecimiento de ventas navideñas. Estimaciones de Mastercard SpendingPulse, Deloitte y Adobe anticipan incrementos inferiores a los registrados en 2024, lo que refuerza el enfoque cauteloso de los minoristas ante el cierre de año.
