Amazon informó este martes que eliminará cerca de 14,000 empleos corporativos como parte de una reestructuración interna orientada a fortalecer sus inversiones en inteligencia artificial.
Según comunicó la compañía, la decisión responde a un esfuerzo por reducir la burocracia y redirigir recursos hacia áreas consideradas estratégicas, particularmente en el desarrollo de tecnologías basadas en inteligencia artificial generativa. Los empleados afectados recibirán notificaciones a lo largo del día.
El director general de Amazon, Andy Jassy, ya había anticipado en junio que la inteligencia artificial reduciría la necesidad de personal en ciertas funciones.
En ese momento, señaló que la empresa tenía en marcha más de 1,000 servicios y aplicaciones relacionados con esta tecnología, aunque destacó que ese número representaba solo una fracción del total que esperan implementar. Jassy también instó a los empleados a integrarse a las iniciativas de IA, y poco después, Amazon anunció inversiones millonarias en infraestructura de nube e innovación en inteligencia artificial en Carolina del Norte, Pensilvania y Australia.
Beth Galetti, vicepresidenta senior de Experiencia de Personas y Tecnología, explicó que los recortes forman parte de una estrategia más amplia para ajustar estructuras internas, eliminar capas organizativas y asegurar que los recursos se alineen con las prioridades del negocio.
Indicó que el objetivo es “invertir en nuestras mayores apuestas y en lo que más importa a las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes”. La empresa continúa ajustando su plantilla mientras concentra sus esfuerzos en tecnologías emergentes.
