Claudia Sheinbaum, virtual presidenta electa, subrayó la necesidad de avanzar en la reforma laboral para reducir la jornada de trabajo con consenso entre empresarios y trabajadores.
Afirmó que, al igual que el aumento al salario mínimo, se debe trabajar conjuntamente para mejorar los derechos laborales. Sheinbaum señaló que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en su gobierno deberá continuar buscando acuerdos para avanzar en estos temas.
Sheinbaum destacó que, aunque algunos sectores ya tienen jornadas de 40 horas semanales, es esencial seguir trabajando en consenso.
La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana aún no se ha discutido en el pleno de la Cámara de Diputados.
Después de los foros de parlamento abierto, se acordó un régimen de transición para una implementación gradual, respondiendo a las demandas empresariales.
Por otro lado, Sheinbaum reafirmó su compromiso de incrementar el salario mínimo y regular el trabajo en plataformas digitales.
Señaló la importancia de asegurar derechos laborales a los trabajadores de estas plataformas, quienes actualmente operan sin contratos y protección.
El objetivo es disminuir la informalidad laboral y garantizar que estos trabajadores tengan acceso a derechos laborales básicos.
