Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, ha sido galardonada con el Nobel de Economía por sus investigaciones acerca de la brecha de género en el mercado laboral. Goldin es la tercera mujer en recibir este reconocimiento en la categoría de economía desde su instauración.
Sus estudios abarcan 200 años de participación femenina en el mercado laboral, identificando que, a pesar de un crecimiento económico y de que las mujeres han logrado niveles educativos más altos que los hombres, persiste una diferencia en los ingresos entre géneros. Jakob Svensson, presidente del Comité del Premio en Ciencias Económicas, destacó la importancia de entender el papel de la mujer en el ámbito laboral y agradeció a Goldin por iluminar los factores subyacentes de esta disparidad.
La profesora Goldin no propone soluciones directas; sin embargo, su trabajo es esencial para que los legisladores entiendan y aborden el problema. Randi Hjalmarsson, miembro del comité del premio, subrayó la complejidad del tema y cómo los hallazgos de Goldin tienen importantes repercusiones sociales.
Parte del desafío que enfrentó Goldin en su investigación fue la falta de datos históricos sobre el mercado laboral, particularmente referente a las mujeres. Para superar este obstáculo, Goldin recurrió a técnicas detectivescas, buscando en archivos y encontrando nuevas fuentes de información.
El premio fue anunciado en Estocolmo por la Real Academia Sueca de las Ciencias, siendo establecido en 1968 por el banco central sueco.
Con información de AP
