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El presidente Gabriel Boric promulgó la ley que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, una promesa de campaña.
Su implementación se realizará gradualmente en un periodo máximo de cinco años, aunque ya hay unas 500 empresas que han adoptado la jornada de forma piloto y se les ha otorgado el “sello 40 horas”.
El gobierno también ha invitado a las empresas a adoptar la modalidad de cuatro días de trabajo y tres de descanso.
La ley, que beneficia a 4,7 millones de trabajadores, se aplicará de forma flexible según las diversas actividades productivas.
La reducción de la jornada no implica un recorte salarial y responde a una “responsabilidad económica que nos permita cuidar el empleo”, según la ministra de Trabajo.
La ley también autoriza a padres y cuidadores de menores de 12 años a anticipar o retrasar en hasta dos horas el ingreso o salida de sus trabajos sin afectar las remuneraciones.
