Funcionarios estadounidenses han pedido a México revisar si a los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic se les negó la negociación colectiva y los derechos de libertad de asociación, dijo esta tarde la Representante Comercial de Estados Unidos,.
La queja laboral se conoce después de que el mes pasado un sindicato mexicano solicitó a las autoridades laborales estadounidenses que investigaran los presuntos abusos de los derechos de los trabajadores en la planta de Panasonic en la ciudad fronteriza de Reynosa, Tamaulipas.
A mediados de abril los trabajadores de una planta de autopartes de Panasonic en el norte de México eligieron un sindicato independiente, marcando otra derrota para una de las organizaciones locales más grandes.
El sindicato SNITIS, que surgió de la insatisfacción de los trabajadores con las organizaciones sindicales tradicionales en Tamaulipas, fronterizo con Estados Unidos, ganó en 75% de las casillas en una elección de dos días en la que estaban habilitadas para votar 2 150 personas.
La organización competidora, el SIAMARM, que forma parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), de 86 años de antigüedad, ganó el 25% en la fábrica que elabora sistemas de audio y pantalla para automóviles.
Los trabajadores también votaron recientemente en contra de la CTM en General Motors, en el estado central Guanajuato, y en la planta de autopartes Tridonex, en Tamaulipas, ambos sitios que enfrentaron el escrutinio de Estados Unidos por posibles abusos de derechos.
Con información de Reuters
