Los trabajadores que perdieron su empleo durante la emergencia sanitaria por la pandemia pueden solicitar el retiro de sus recursos por desempleo al Instituto Mexicano del Seguro Social.
La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Norma Gabriela López, informó que esta protección que tiene el trabajador formal es importante.
Los requisitos para solicitar este beneficio son:
- Tener 46 días naturales de estar desempleado.
- Tres años de cotización con una Afore.
- Tener dos o más años cotizados en el Seguro Social.
- No haber efectuado retiros de su cuenta individual en los últimos cinco años.
Solicitar el trámite en su Afore, que validará las condiciones. El IMSS certificará en su caso el derecho al Retiro Parcial por Desempleo.
La disposición parcial de los recursos de la cuenta individual se podrá realizar con base en dos modalidades:
- En la primera, si la cuenta individual tiene al menos tres años, y la persona tiene un mínimo de dos años de cotización al IMSS, puede retirar un monto equivalente a 30 días del último Salario Base de Cotización registrado. Límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización.
- La segunda modalidad es aplicable cuando la cuenta individual tiene más de cinco años; el monto a retirar corresponde a lo que resulte menor entre el importe a 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5 por ciento de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
No hay que poner en riesgo el retiro
La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS dijo que lo recomendable es acceder al Retiro Parcial por Desempleo sólo en caso de emergencias, ya que al retirar los recursos de sus ahorros también se disminuyen sus semanas cotizadas.
Sin embargo, para no afectar su posibilidad de pensionarse, los recursos retirados pueden ser repuestos posteriormente e ingresados a su cuenta individual, con lo que se reintegrarán las semanas que hubieran sido descontadas.
