En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de un acuerdo histórico. Este documento establece que todos los trabajadores al servicio del Estado percibirán, como mínimo, el salario medio de los trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Asimismo, se garantiza que este ingreso tendrá anualmente un aumento igual o superior a la inflación.
Esta medida representa un cambio estructural significativo para millones de familias mexicanas, asegurando que el poder adquisitivo de los servidores públicos no pierda valor frente al costo de la vida. El fortalecimiento de las percepciones económicas tiene el objetivo de reducir la brecha de desigualdad y dignificar la labor de quienes prestan servicios a la nación.
Hacia la jornada laboral de 40 horas
Ante líderes sindicales congregados en la conferencia presidencial de este 1 de mayo, la mandataria firmó el acuerdo que avala la entrada en vigor paulatina de la jornada laboral de 40 horas. El objetivo es que para el año 2030, esta reducción de la jornada sea una realidad tangible para toda la fuerza laboral del país, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
Sheinbaum destacó la importancia de poner en el centro de las decisiones al capital humano del país: “Si se apoya a los de abajo le va a ir mejor al país”, aseveró al señalar que la visión del gobierno es clara: “Por el bien de todos, primero los trabajadores”.
Los logros en política laboral desde 2018
Durante su mensaje, la titular del Ejecutivo realizó un recuento de las modificaciones en materia laboral implementadas desde 2018. Subrayó que, a partir de ese año, el salario mínimo se ha incrementado sustancialmente, logrando un aumento del 156 por ciento en términos reales, una cifra sin precedentes en las últimas décadas que ha permitido recuperar el poder de compra de la población.
Otro de los grandes logros mencionados en la conferencia es la incorporación del certificado de exportación, una medida que obliga a las empresas exportadoras a garantizar que su producción se realizó con pleno apego a los derechos de los trabajadores. Esto asegura que el sector productivo y manufacturero de México cumpla con estándares laborales justos y competitivos a nivel global.
Un modelo económico en favor de la base trabajadora
La presidenta enfatizó que se acabaron los tiempos en que los gobiernos representaban exclusivamente a las élites bajo la visión de que la riqueza generada arriba se derramaría hacia los sectores más vulnerables. Calificó este modelo como falso y contrapuso el proyecto actual, que prioriza el bienestar social, la distribución equitativa del ingreso y la protección de los derechos de la clase trabajadora como motor del desarrollo nacional.
