La reforma para establecer la jornada laboral de 40 horas en México sigue sin concretarse en el Congreso de la Unión, a pesar de que fue aprobada en comisiones desde 2023.
La propuesta busca reducir de 48 a 40 las horas de trabajo semanales, manteniendo el mismo salario, pero no ha sido discutida en el pleno debido a la falta de consenso entre sectores productivos y legisladores.
De acuerdo con representantes sindicales, la medida favorecería la salud y el equilibrio personal de los trabajadores, así como la productividad.
Sin embargo, cámaras empresariales advierten que la reducción de horas podría generar mayores costos operativos, especialmente para pequeñas y medianas empresas. El debate se ha prolongado sin una fecha definida para su votación.
En Chile y Colombia, la implementación de reformas similares se realizó de manera gradual, con plazos de adaptación y esquemas de supervisión para los empleadores.
Estos modelos son citados como ejemplos para avanzar en México. Por ahora, la jornada laboral de 40 horas en México será retomada en el próximo periodo ordinario, sin garantía de que se logre un acuerdo.
