La FIFA ha aprobado nuevas normas salariales para apoyar a las jugadoras y entrenadoras durante el embarazo, la adopción y la baja por maternidad. Estas medidas buscan facilitar la conciliación entre la vida familiar y la carrera deportiva de las mujeres, afirmó la exseleccionadora estadounidense Jill Ellis.
Las nuevas reglas, aprobadas por unanimidad por el Consejo de la FIFA, incluyen una baja por maternidad remunerada mínima de 14 semanas para jugadoras y entrenadoras.
Además, las mujeres que adopten a un niño menor de dos años tendrán derecho a ocho semanas de ausencia remunerada.
También se permitirá a las jugadoras percibir su salario íntegro cuando se ausenten por problemas menstruales y se fomentará que las jugadoras tengan mayor contacto con sus familias durante sus compromisos internacionales.
Jill Ellis, quien dirigió a la selección femenina de Estados Unidos a ganar la Copa Mundial en 2015 y 2019, destacó la importancia de estas medidas para normalizar la vida de las mujeres en el deporte. Ellis subrayó que ser madre no debería ser excluyente de tener una carrera futbolística.
La Directora de Fútbol Femenino de la FIFA, Sarai Bareman, también resaltó la necesidad de proteger a las jugadoras afectadas por sus ciclos menstruales, asegurando que no se ponga en peligro su situación laboral.
Los nuevos reglamentos permitirán a los clubes inscribir a jugadoras fuera del periodo de inscripción para sustituir a las ausentes por embarazo, adopción o baja familiar. Estas medidas, que entrarán en vigor el sábado, buscan garantizar que las jugadoras profesionales puedan continuar su carrera sin tener que renunciar a la maternidad.
