La propuesta de reforma para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales ha sido enviada a un parlamento abierto en la Cámara de Diputados.
Esto implica que el análisis de dicha reforma llevará más tiempo antes de ser considerada para su aprobación en el Congreso.
La Junta de Coordinación Política (Jucopo) optó por este enfoque con el fin de examinar el tema más exhaustivamente. La propuesta ya había sido aprobada en comisiones y estaba lista para su discusión en el Pleno.
La Jucopo señaló que, dado que se trata de una modificación constitucional, es esencial un amplio consenso entre todos los partidos.
Jorge Herrera, presidente de la Jucopo, recalcó la importancia de incluir diversas opiniones en la discusión, no solo las partidistas. Además, mencionó que, dado que el 70% de los empleadores en México son pymes, es fundamental evaluar el impacto de una reforma de este calibre.
Aunque el proyecto se someterá a una discusión detallada en el parlamento abierto, Herrera no descartó que pueda ser presentado al Pleno antes del cierre del periodo ordinario de sesiones en diciembre.
Si la reforma es aprobada al final del periodo, no podría entrar en vigor en enero de 2024. Esto se debe a que necesitaría ser ratificada por el Senado de la República. El próximo periodo ordinario de sesiones comenzará en febrero de 2024.
Actualmente, el artículo 123 de la Constitución establece una jornada laboral máxima de ocho horas y al menos un día de descanso por cada seis días de trabajo.
